Dès le 1er janvier 2024, de nouvelles règles entrent en vigueur concernant le secteur de la métallurgie. En effet, la convention collective sera désormais applicable à l’échelle nationale. Vous êtes concernés ? Découvrez comment ISOCIEL peut vous accompagner !
En quoi consiste ce changement ?
Le but majeur de ce changement de convention collective ? L’harmoniser à l’échelle nationale afin de la mettre en application pour l’ensemble des salariés du secteur.
Au sein de cette dernière réside des qui sont les suivants :
- Une nouvelle manière de classer les emplois avec la suppression des catégories professionnelles connues de tous : Ouvriers / Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise / Cadres.
- La mise en place d’une prime d’ancienneté et de congés payés supplémentaires pour les salariés non-cadres à la suite de différents calculs.
- Une revalorisation des maintiens de salaires employeur en cas d’arrêt de travail (selon ancienneté).
ISOCIEL vous accompagne !
Un blocage ? Nos équipes d’experts bénéficient de la double compétences « Gestionnaire et consultant » afin de répondre au mieux à l’ensemble de vos besoins. Le but ? Vous accompagner dans la gestion de votre paie au quotidien et vous proposer une solution 100% personnalisée !
Par quels moyens ? Une équipe hotline dédiée à votre accompagnement au quotidien dans le but de répondre à vos questions avec la plus grande réactivité.
Un besoin ? N’hésitez plus et contactez nos équipes dès maintenant ! Nos consultants sauront vous écouter, vous conseiller et vous accompagner !
