Gestion des temps

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Gérez simplement toutes les absences grâce à un module entièrement dématérialisé et adapté à votre convention collective. Le système assure un calcul automatisé des soldes (congés payés, RTT, CET), intégrant l’ancienneté et les règles de fractionnement, avec exports sécurisés vers les logiciels de paie, éliminant ainsi tout risque d’erreur de saisie.

L’application, disponible en version mobile et web, permet aux salariés de poser leurs demandes en quelques clics, de suivre l’état de validation en temps réel et de consulter les plannings d’équipe. Les managers approuvent les requêtes d’un simple clic tout en visualisant instantanément l’impact sur les effectifs grâce à des tableaux de bord prédictifs.

Fonctionnalités clés :

• Validation personnalisable : workflows multi-niveaux, délais de prévenance configurables, alertes automatiques pour les non-conformités

• Synchronisation cross-systèmes : mises à jour automatiques des agendas, badges et outils de paie

• Multi-langues et multi-entités : gestion unifiée des absences à l’international, interfaces traduites et exports par entité juridique

• RGPD intégré : accès différencié aux données sensibles avec historique traçable des modifications

• Reporting avancé : analyse visuelle des taux d’absentéisme, provisions de congés et coûts associés

Optimisez le suivi des temps de travail avec une solution qui assure saisie simplifiée grâce au pré-remplissage des horaires contractuels et des activités récurrentes, tout en sécurisant les exports vers la paie.

Vos collaborateurs renseignent leurs heures en quelques clics, dupliquent leurs plannings types et suivent l’état de validation en temps réel. Les responsables valident via des circuits paramétrables et identifient facilement les écarts via des indicateurs visuels prédictifs.

Fonctionnalités clés :

• Pré-remplissage intelligent : intégration automatique des horaires, absences et jours fériés

• Modèles personnalisables : création de semaines types et activités favorites pour gagner en efficacité

• Alertes : détection des dépassements horaires, pauses non conformes, activités à risque

• Workflows modulables : validation multi-niveaux, délégation de droits, notifications automatiques

• Analyse des données : reporting des écarts, coûts par projet, productivité des équipes

Optimisez la gestion de vos espaces de travail hybrides et alignez-les avec votre politique immobilière et vos chartes internes.

La solution propose une réservation fluide des postes de travail (bureaux fixes, flex office, salles de réunion) via des plannings interactifs synchronisés avec les outils RH, tout en appliquant les règles de capacité et de distanciation.

L’interface centralise les réservations de bureaux, parkings et services annexes (restauration). Les managers disposent de rapports en temps réel pour ajuster les surfaces locatives selon l’occupation réelle.

Fonctionnalités clés :

• Plans de bureau intelligents : visualisation des postes disponibles par équipe, étage ou équipement (écrans, visioconférence)

• Charte télétravail intégrée : limitation automatique des jours en flex office selon les accords d’entreprise

• Synchronisation calendrier : import des absences et réunions depuis Outlook/Google Calendar

• Analytique prédictive : anticipation des pics d’occupation, optimisation des surfaces selon l’historique

• Gestion des accès : contrôle des droits de réservation selon le profil, intégration avec les systèmes de badges

Accompagnement technique