Au choix : en présentiel ou à distance

– Mettre en œuvre les notions de base nécessaires à la préparation et à l’établissement de la paie
– Comprendre et contrôler le bulletin de paie
– Maîtriser le calcul et le contrôle des cotisations sociales

Public : Acteur de la paie souhaitant une clarification et actualisation de ses connaissances

Dates de session : 14-15 juin 2021

 

 

Programme :

LE BULLETIN DE PAIE

  • Définition et mentions obligatoires

 

L’ETABLISSEMENT DU SALAIRE ET DE LA REMUNERATION TOTALE BRUTE.

  • La rémunération :
  • Le salaire de base,
  • Le SMIC et le salaire conventionnel
  • Les compléments au salaire de base : primes et indemnités
  • La durée du travail
  • Les durées légales du travail
  • La mensualisation
  • Les heures supplémentaires
  • Les heures complémentaires
  • Les avantages en nature
  • Les absences :
  • Les absences non rémunérées
  • Le traitement des absences pour arrêt de travail (maladie, accident du travail, maternité) :
    • L’indemnisation de la sécurité sociale
    • La subrogation
    • Le traitement des IJSS sur le bulletin de paie en cas de subrogation
    • La garantie du net
  • Les congés payés : comparer les deux méthodes de calcul.

 

LE CALCUL DES COTISATIONS SOCIALES ET LES TAXES PARAFISCALES

  • Les principaux organismes de protections sociales :
  • URSSAF
  • Pôle Emploi
  • Retraite complémentaire
  • Mutuelle et prévoyance
  • Les bases de cotisations :
  • Les différentes tranches
  • La proratisation du plafond
  • La régularisation progressive
  • La base CSG-CRDS
  • Les différentes charges sociales :
  • URSSAF
  • Pôle Emploi
  • Retraite
  • Mutuelle et prévoyance
  • Le forfait social
  • Les Taxes

 

  • Les allègements de cotisations :
  • La réduction Fillon
  • La réduction de la cotisation maladie
  • La réduction de la cotisation Allocations familiales
  • Le traitement des heures supplémentaires

LES ELEMENTS DU SALAIRE NETS

  • Le calcul des salaires nets
  • Les saisies arrêt sur salaire

Le prélèvement à la source : impact en paie