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Paie et RH | Paie Métier

Le calcul des cotisations sociales

Les informations nécessaires

Dates : Nous consulter

Objectifs :

Être capable de :
- Maîtriser le calcul des cotisations sociales
- Prendre en charge les principales déclarations
- Sécuriser les pratiques et éviter les redressements

Pour qui :

Gestionnaires de paie
Collaborateur service RH

Prérequis :

Connaissance des bases de la paie

Durée :

2 jours (14 heures)

Formateur :

Consultant Expert en Paie anime la totalité de la formation

Moyens :

Nos salles sont équipées de système de projection de l’écran du formateur.
Remis : support de cours

Méthode Pédagogique :

Introduction et présentation de chaque module en simulant les bénéfices métiers de la mise en œuvre des concepts.
Mise en œuvre d’études de cas adaptés au contexte des stagiaires. Méthode participative et active favorisant les échanges entre participants.

Évaluation des compétences :

- Mises en situation réalisées au cours de la formation
- Bilan des acquis avec le formateur

Programme

Connaitre les différents organismes de protection sociale et l’affectation des cotisations
Quelles cotisations ? À quels organismes ? Pour quelles prestations ?
L’exigibilité des déclarations et paiements
Calculer les cotisations sociales
Déterminer l’assiette brute : sommes soumises, exonérées et abattements
Appliquer les taux et les plafonds de sécurité sociale : régularisation progressive, réduction et proratisation
Connaître les différentes tranches et les seuils d’effectifs
Maîtriser les calculs des cotisations de base : URSSAF, assurance chômage, retraite complémentaire
Calculer les bases des CSG et CRDS et le forfait social (assiette et taux)
Régularisation de fin d’années et réintégration des cotisations
Prendre en compte les cas particuliers
Le régime social et fiscal des indemnités des ruptures
La majoration de cotisation d’assurance chômage sur CDD courts, la GMP
Déterminer les réductions et allègements des cotisations
Prendre en compte : le pacte de responsabilité, la réduction Fillon, les contrats exonérés, la loi TEPA et les heures supplémentaires
Déclarer les cotisations et payer les organismes
Contraintes et procédures de paiements
Remplir les déclarations URSSAF, Pôle emploi et caisses de retraites complémentaires

Cette formation vous intéresse ?

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