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Actualité Paie | Actualités | Actualités générales

Métallurgie : découvrez ce qui change en 2024 !

les solutions de gestion RH avec ISOCIEL

Dès le 1er janvier 2024, de nouvelles règles entrent en vigueur concernant le secteur de la métallurgie. En effet, la convention collective sera désormais applicable à l’échelle nationale. Vous êtes concernés ? Découvrez comment ISOCIEL peut vous accompagner !

En quoi consiste ce changement ?

Le but majeur de ce changement de convention collective ? L’harmoniser à l’échelle nationale afin de la mettre en application pour l’ensemble des salariés du secteur.

Au sein de cette dernière réside des  qui sont les suivants :

  • Une nouvelle manière de classer les emplois avec la suppression des catégories professionnelles connues de tous : Ouvriers / Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise / Cadres.
  • La mise en place d’une prime d’ancienneté et de congés payés supplémentaires pour les salariés non-cadres à la suite de différents calculs.
  • Une revalorisation des maintiens de salaires employeur en cas d’arrêt de travail (selon ancienneté).

ISOCIEL vous accompagne !

Un blocage ? Nos équipes d’experts bénéficient de la double compétences « Gestionnaire et consultant » afin de répondre au mieux à l’ensemble de vos besoins. Le but ? Vous accompagner dans la gestion de votre paie au quotidien et vous proposer une solution 100% personnalisée !

Par quels moyens ? Une équipe hotline dédiée à votre accompagnement au quotidien dans le but de répondre à vos questions avec la plus grande réactivité.

Un besoin ? N’hésitez plus et contactez nos équipes dès maintenant ! Nos consultants sauront vous écouter, vous conseiller et vous accompagner !

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