Qui dit rentrée dit période cruciale pour la grande majorité des entreprises. Avec le retour au bureau à la suite de la période estivale, il est nécessaire de retrouver un bon rythme de travail ainsi qu’une organisation optimale. Avec la potentielle arrivée de nouveau salariés, la rentrée peut être synonyme de nombreuses tâches pour les services RH. Découvrez alors la solution pour une rentrée sereine avec LUCCA.
L’unboarding est un enjeu majeur lors de l’accueil des nouvelles recrues. Il s’agit ici de la première impression que va donner une société ainsi que son accueil à votre salarié.
Il est donc important de faciliter cette première étape cruciale dans l’intégration de l’entreprise. Grâce à la solution « Poplee Socle RH », vous aurez la possibilité d’automatiser de nombreuses tâches administratives afin de vous alléger le quotidien : signature des contrats, le suivi du dossier salarié durant toute sa période en entreprise, etc…
Grâce à ces nombreuses fonctionnalités, vous aurez la possibilité de configurer un parcours personnalisé afin que chaque nouvel arrivant dispose de l’ensemble des informations nécessaire dès son premier jour. De plus, un outil de suivi vous permet de voir où chaque arrivant en est, dans son processus d’intégration.
Simplifiez votre gestion des congés et des absences par le biais de la solution « Timmi ». Chaque salarié aura alors la possibilité, via son portail personnel, de soumettre une demande de congés.
Grâce à son portail intuitif, il pourra alors suivre l’avancée de sa demande, ainsi que l’approbation par son manager. Avec cette solution, maintenez une vision claire et précise des plannings de l’ensemble de vos collaborateurs et évitez les erreurs de planning indésirable afin de garantir une continuité de service optimale.
La rentrée est aussi souvent le moment idéal pour vous fixer de nouveaux objectifs et faire un bilan des compétences/performances de chacun de vos salariés. Avec le module « Poplee Entretiens », gérez efficacement vos entretiens annuels et professionnels. Ce module vous permet de planifier et suivre l’ensemble de vos échanges de manière structurée et ainsi recueillir des feedbacks utiles et détaillés. A la suite de tout cela, il vous sera alors possible d’analyser les données recueillies afin d’identifier les besoins de vos équipes et ainsi avoir une vision proactive favorisant le développement de tous.
L’une des plus grandes forces de la solution LUCCA réside dans son module « Cleemy Notes de frais ».
Fini les nombreux tickets de caisse papier entassés afin de gérer vos notes de frais ! La plateforme mobile vous permet un traitement dématérialisé en photographiant simplement vos reçus au fur et à mesure du temps. La vérification et l’approbation se fait alors par les responsables en quelques clics afin de débloquer le remboursement !
En résumé, la solution LUCCA vous offre une panoplie de solutions pour une rentrée organisée et sereine tout en permettant aux responsables RH de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. De cette manière, l’ensemble de l’entreprise bénéficie d’une rentrée plus fluide et d’une meilleure organisation interne, favorisant ainsi la productivité et le bien-être de l’ensemble des collaborateurs.
